我们对可持续发展的看法

公司的信条

按照“公平、创新、和谐”的企业信条精神，丸红集团通过公平、正直的企业活动，自豪地致力于社会经济发展和保护全球环境。

我们的管理理念明确表达了我们对可持续发展的看法。对我们来说，可持续发展意味着积极参与环境和社会问题和挑战，通过创新提供解决方案，并按照管理理念生活。
企业价值由财务和非财务价值组成;特别是非财务价值稳步增长。关于可持续发展，这种问题是气候变化，林业资源和人权问题的消耗对社会和环境可持续性构成了严重的威胁。采取和实施关于这些问题的明确的中型公司政策与增加的非财政价值和企业价值直接相关。
到目前为止，为了提升企业价值，我们的每一家企业都普遍创造了自己的创新商业模式，以应对社会面临的挑raybet是正规的吗战。
然而，从现在开始，我们将进一步强化我们传统的强大的企业（垂直进化），并利用内部和外部专业知识，以产生比其他可能（水平扩展）的更好的结果。这是我们全球跨道平台的概念;它将提供社会和环境问题的解决方案，并指导我们通过提供促进社会和经济发展和保护全球环境的框架来实现更好的明天。

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组织

作为促进可持续发展举措的组织的一部分，Marubeni集团在主席的监督下拥有可持续发展管理委员会。委员会讨论了有关我们可持续发展举措和ESG风险管理的政策和措施，并至少每年向董事会报告。要纳入外部方的意见，委员会还包括外部董事和外部审计和监督委员会成员，咨询作用。董事通过接受关于委员会讨论的可持续发展倡议的重要问题，监督从我们的ESG风险管理和兼容性的适当性评估的可持续性相关问题的定期报告，董事董事与社会。

从2019年4月1日开始，我们采取以下步骤来加强我们的可持续发展管理组织：

• 首席可持续发展官员担任可持续发展管理委员会的负责人。
• 在公司员工（CS）集团内新建立了可持续发展部门，以协调业务部门，CS集团，办事处，办事处和当地子公司之间的可持续发展管理。
• 可持续发展管理的可持续发展领导者在CS集团的每个商业部门和每个部门以及每个部门，办公室和海外公司子公司中任命。可持续发展经理还在每个业务部门任命。